Dopo l’approvazione del parere parlamentare sull’introduzione dei test psico-attitudinali di ingresso in magistratura l’Associazione nazionale magistrati interviene sul tema.
“L’equilibrio di un magistrato - si legge nel documento approvato dal Comitato direttivo centrale - si misura sul campo, verificandone il lavoro concreto negli uffici giudiziari, le modalità di conduzione delle udienze, la capacità di confrontarsi con i colleghi, con la polizia giudiziaria, con il personale amministrativo, con gli avvocati”.